Organisationer søger konstant efter måder at forbedre deres lederskab og teamsamarbejde for at opnå bæredygtige resultater. Relationshuset Hvass tilbyder en unik tilgang til dette formål.
Med fokus på relationer, adfærdsmønstre og forandringsledelse kan Relationshuset Hvass bidrage til udvikling og trivsel på flere niveauer i organisationer.
De tilbyder skræddersyede forløb, herunder:
Individuelle ledelsesforløb: For at styrke lederskabet på individniveau.
Lederidentitetsforløb: For at udvikle lederidentitet i samarbejde med andre.
Teamudviklingsforløb: For at styrke teamets dynamik og samarbejde.
Søren Ladefoged Sørensen, der er Direktør Region Vest hos Stena Recycling A/S, har haft positive oplevelser med Relationshuset Hvass' forløb:
”Vivi har været og er en vigtig sparringspartner for mine ledere og mig. Hun har hjulpet os som gruppe med at skabe samarbejde, tryghed og herfra fremdrift i etableringen af et nyt lederteam. Alle de varmeste anbefalinger herfra.”
Ved at kombinere psykologisk tryghed, enneagrammet og adfærdsdesign formår Relationshuset Hvass at skabe autentisk lederskab og styrke samarbejdet i organisationer.
Foto: Vivi Hvass // Relationshuset Hvass
Er din organisation klar til at stå stærkere sammen? Læs mere her eller kontakt Relationshuset Hvass for yderligere information.
Vivi Hvass kan kontaktes på 60 24 96 67 eller på mail: kontakt@relationshusethvass.dk.
Besøg også deres hjemmeside: Relationshuset Hvass for at få flere detaljer.
