I Familieafdelingen søger vi en sektionsleder til Børne-, Unge- og Familiecenter Skive (BUF).
Vi leder efter en erfaren leder, der kan skabe retning, udvikling og følgeskab i en organisation præget af stærke relationer og en fælles ambition om at skabe de bedste løsninger for børn, unge og familier.
BUF er Familieafdelingens udførerområde og favner en bred vifte af tilbud fra de første indsatser omkring graviditet og spædbørn til familiebehandling og ungestøtte.
Vi er en tværfaglig arbejdsplads med ca. 45 engagerede medarbejdere med forskellige fagligheder, som hver dag samarbejder om at skabe varige forandringer i børn, unges og familiers liv.
Hos os er fagligheden høj, samarbejdet uformelt og humoren vigtig. Vi tror på, at et godt grin og stærke relationer også har en plads, når vi arbejder med alvorlige problemstillinger. Vi hjælper hinanden på tværs af teams og fagligheder og ser samarbejdet både internt og med myndighed, skoler, dagtilbud, sundhedspleje, frivillige organisationer og civilsamfund som en forudsætning for at lykkes.
Ledelsesopgaven
Som sektionsleder får du det overordnede personale-, faglige, strategiske og økonomiske ansvar for BUF. Du refererer til Familiechefen og bliver en del af Familieafdelingens samlede ledergruppe. Familiechefen og Souschefen udgør den øverste ledelse af Familieafdelingen og arbejder tæt sammen om den strategiske og organisatoriske udvikling. På BUF samarbejder du desuden tæt med den faglige leder om den daglige ledelse og udvikling af området.
Du skal kunne balancere drift og udvikling, være tæt på medarbejderne og samtidig have blik for de tværgående sammenhænge i hele Familieafdelingen.
Du får en central rolle i den fortsatte udvikling af BUF og bliver en vigtig medspiller i udviklingen af hele Familieafdelingen. Her får du mulighed for både at sætte retning for din egen organisation og bidrage aktivt til den tværgående udvikling på tværs af Familieafdelingen.
Du får blandt andet ansvar for at
- skabe tydelig retning og sikre høj faglig kvalitet
- understøtte den fortsatte udvikling af BUF og implementeringen af Børnene Først
- styrke samarbejdet mellem myndighed og udfører til gavn for børn, unge og familier
- videreudvikle en kultur præget af psykologisk tryghed, feedback og læring
- understøtte medarbejdernes trivsel, udvikling og følgeskab
- sikre en ansvarlig økonomistyring og prioritering af ressourcerne
- bidrage aktivt til Familieafdelingens samlede strategiske udvikling
Familieafdelingen er en del af Kultur- og Familieforvaltningen (KUFA) og består af Familiesektionen (myndighed), Sundhedsplejen, Pædagogisk Psykologisk Rådgivning (PPR), Børne-, Unge- og Familiecenter Skive (BUF) samt Tidlig Forebyggelse.
Hos os bliver du en del af en velfungerende ledergruppe, hvor vi samarbejder tæt, spiller hinanden gode og tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab.
Du får stor mulighed for at præge udviklingen af både BUF og Familieafdelingen og bliver leder i en organisation, hvor ambitionerne er høje, og hvor vi samtidig passer godt på hinanden.
Om dig
Vi forestiller os, at du
- har en relevant faglig baggrund som socialrådgiver, pædagog, psykolog eller tilsvarende
- har ledelseserfaring og gerne en lederuddannelse
- har solid erfaring fra børne-, unge- eller familieområdet
- gerne har behandlingsfaglig erfaring eller anden relevant efteruddannelse
- har erfaring med tværfagligt og tværsektorielt samarbejde
- har forståelse for arbejdet i en politisk styret organisation
Du trives med at være tæt på medarbejderne og skaber en kultur præget af tillid, tydelighed og fælles retning. Du er en synlig leder, som både lytter, involverer og tør træffe de nødvendige beslutninger.
Du har mod til at gå ind i de svære samtaler og skabe tydelighed, også når der er forskellige interesser eller modstand. Samtidig møder du mennesker med respekt, nysgerrighed og en anerkendende tilgang.
Du motiveres af at skabe stærke samarbejder på tværs af fagligheder og organisationer, fordi du ved, at de bedste løsninger for børn, unge og familier skabes i fællesskab.
Du har blik for både den daglige drift, økonomi og den langsigtede udvikling. Du formår at prioritere, skabe fremdrift og sikre, at beslutninger bliver omsat til handling og fulgt til dørs.
Du er nysgerrig, udviklingsorienteret og bidrager til et arbejdsmiljø, hvor høj faglighed, psykologisk tryghed, trivsel og arbejdsglæde går hånd i hånd.
Derfor skal du vælge os
Vi tilbyder en arbejdsplads med høj faglighed, stor frihed under ansvar og en kultur, hvor relationer, humor og samarbejde går hånd i hånd med kvalitet og resultater.
Du får mulighed for at stå i spidsen for en organisation med dygtige medarbejdere, stor faglig bredde og en vigtig samfundsopgave. Samtidig bliver du en del af en ambitiøs ledergruppe, hvor vi har høje forventninger til hinanden, hjælper hinanden og udvikler os sammen.
Er du den leder, der kan skabe retning, udvikling og stærke fællesskaber og som har lyst til at gøre en reel forskel for børn, unge og familier? Så glæder vi os til at høre fra dig.
Praktisk information
Stillingen ønskes besat pr. 1. november 2026 eller tidligere, hvis det er muligt.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Ansættelsesproces
Ansøgningsfristen er onsdag den 19. august 2026.
Vi forventer at afholde
- 1. samtalerunde: Mandag den 31. august 2026
- Personprofil og tilbagemelding: Uge 37
- 2. samtalerunde: Tirsdag den 15. september 2026
Som en del af ansættelsesforløbet anvendes personprofil. Kandidater, der går videre til anden samtalerunde, modtager individuel tilbagemelding fra HR.
Ansættelsesudvalget består af Familiechef, Souschef, repræsentanter fra Familieafdelingens ledergruppe, faglig leder for BUF samt medarbejderrepræsentanter, herunder tillidsrepræsentant, arbejdsmiljørepræsentant og repræsentanter fra BUF's forskellige teams.
Har du spørgsmål?
Vi hører meget gerne fra dig, inden du søger stillingen. Har du spørgsmål eller lyst til at høre mere om BUF som arbejdsplads og lederopgaven, er du meget velkommen til at kontakte
- Lone Eiersted, Familiechef på mobil 22 44 71 67 (kan træffes i uge 29-30-33-34),
- Iben Ørbæk, Souschef, Familieafdelingen på mobil 22 39 47 39 (kan træffes i uge 29-31) eller
- Anne Krog, Faglig leder, BUF på mobil 50 75 01 48 (kan træffes i uge 32)
Er vi optaget, er du meget velkommen til at sende en SMS – så kontakter vi dig hurtigst muligt.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem
RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Skive Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Børne-, Unge- og Familiecenter Skive, Bjarkesvej, 7800 Skive
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-08-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/da217b7b-6fe4-40d0-be3c-d34926d9ad1b
