Pædagoger og ergoterapeuter søges til spændende stillinger på verdens skønneste arbejdsplads
Da én af vores dygtige medarbejdere har valgt at gå på velfortjent efterløn, og da vi opnormerer i ét af vores huse, søger vi nu tre pædagoger og to ergoterapeuter til vores botilbud.
Vi har fokus på at skabe gode rammer for det pædagogiske og sundhedsfaglige arbejde, samt trivsel og livskvalitet for både borgere og medarbejdere.
Vi tror på:
At en kultur, der stræber efter et fælles VI, er udviklende for både borgere og medarbejdere.
At fokuseret faglig udvikling øger kvaliteten af det pædagogiske arbejde.
At medansvar for arbejdspladsen skaber ejerskab, trivsel og engagement.
At et psykisk arbejdsmiljø baseret på et stærkt fagligt fællesskab skaber udvikling for både borgere og medarbejdere.
At nysgerrighed og ægte interesse for andre er nøglen til gunstig udvikling.
Giver ovenstående mening for dig, vil vi meget gerne se din ansøgning.
Ansættelse snarest muligt og senest den 1. marts 2026.
På Bilstrupvej 27 A-D bor 35 borgere mellem 18 og 65 år. Alle har en autismediagnose, flere af dem har psykiske og/eller somatiske kormorbiditeter samt varige kognitive funktionsnedsættelser i moderat til svær grad.
Borgerne har behov for guidning, vejledning og pædagogisk støtte til personlig udvikling og til de daglige praktiske opgaver.
Flere borgere støttes i tilbuddet i dagtimerne, de øvrige er tilknyttet aktivitets- og samværstilbud, STU eller er i skåne- eller flexjob.
Borgerne bor i mindre huse (bo-grupper) med hver sit nære medarbejderteam, der består af blandede faggrupper. I hovedparten af arbejdstiden udfører alle faggrupper de samme støtteopgaver ved borgerne, men vi er fokuseret på fortsat udvikling af at sætte de monofaglige kompetencer tydeligt i spil.
Vi har de seneste år arbejdet målrettet på at indføre strukturer, der har øget vores faglige fællesskab og indsatser på tværs af tilbuddets huse.
Alle medarbejdere vil derfor have et primært og et sekundært hus, så vi altid er godt rustet til at varetage opgaverne i alle huse og hjælpe til ved behov.
Du skal således være indstillet på også at kunne tage vagter i andre huse end det, du har din primære tilknytning til.
På Bilstrupvej 27 A-D kan der forekomme udadreagerende og selvskadende adfærd fra borgerne i mindre omfang, men vi er fokuseret på at minimere dette via vores pædagogiske indsatser med fokus på bl.a. overskuelighed og forudsigelighed for borgerne, samt arbejde med Low Arousal og La2/La2u til at fremme trivsel og lære af svære situationer
Vi er optaget af at udvikle os fagligt og dele vores viden. Vi kommer i 2026 til at arbejde med implementering og forankring af faglige metoder samt videreudvikling af vores dokumentationspraksis.
Ingen kan alting, men vi håber du kan sige ja til meget af nedenstående:
Du har erfaring med borgere med autisme og kognitive funktionsnedsættelser.
Du har kendskab til udadreagerende adfærd.
Du er god til at strukturere, motivere og udfordre i trygge rammer.
Du har monofaglige kompetencer og kan anvende dem i praksis.
Du er enig i at støtte til personlig hygiejne er en del af kerneopgaven.
Du er involverende, inddragende og respektfuld i mødet med borgerne.
Du vil gerne formidle og dele ud af din faglige viden.
Du trives med en høj grad af teamsamarbejde og bidrager til, at dine kolleger får en god arbejdsdag.
Du drives af aktivt at påvirke og udvikle vores arbejdsplads.
Vi ser positivt på erfaringer, kompetencer og anvendelse af relevante faglige metoder f.eks.: autismepilot, KRAP, neuropædagogik, ASK, TEACCH La2/La2u, sensory profile, forflytning, konflikthåndtering og/eller kendskab til psykiatriske udfordringer.
Vi har brug for, at du har kørekort og er villig til at køre vores små el-busser.
Vi tilbyder:
En arbejdsplads med fokus på udvikling af et stærkt fagligt fællesskab og et sundt psykisk arbejdsmiljø.
En arbejdsplads, der ønsker dit aktive bidrag til udvikling, fagligt og kulturelt.
En arbejdsplads, der stiller gensidige forventninger, og viser at du er vigtig.
Fokuseret kompetenceudvikling.
En arbejdsplads, hvor vi støtter og passer på hinanden
En arbejdsplads, hvor vi vil smitte med begejstring.
Ansøgningsfristen er den 16. januar 2026 kl. 23.59, og samtalerne forventer vi at afholde fredag den 23. januar 2026.
For yderligere information om stillingen kan du henvende dig til: Afdelingsleder Rikke Malling på telefon 20 34 30 24
Evt. spørgsmål kan desuden stilles via mail: rmal@skivekommune.dk
Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem
RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Skive Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
AutismeCenter Skive, Bilstrupvej, 7800 Skive
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-01-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/adb1b053-3dd6-41da-94d1-a5a477c0dcac
