Får du energi af at gøre en forskel for borgere med udviklingshandicap og elsker at arbejde om natten? Kan du skabe ro og tryghed omkring dig? Så er det dig vi søger.
Hvem er vi?
CBA-Skive består af aktivitets- og samværstilbud, bofællesskaber, aflastning og døgntilbud til borgere med udviklingshandicap. I CBA-Skive er vores styrende værdier selvbestemmelse, livskvalitet og fællesskab for borgeren.
Vi arbejder med udviklende mål for den enkelte borger og fokus på, gennem trivsel, at forebygge situationer med udadreagerende adfærd.
Vi søger en fast nattevagt på 37 timer ugentligt. Du vil primært blive tilknyttet Botilbuddet Nattergalevej, som består af 4 huse. For os er fællesskab og samarbejde en grundsten og derfor ansætter vi i kombinationsstillinger og du vil på sigt opleve at blive tilknyttet andre steder i organisationen.
På Botilbuddet Nattergalevej bor der 34 borgere. Nattevagterne dækker også Botilbuddet Mejsevej 12 om natten, så i alt varetages 43 borgere. Den ene nattevagt varetager en 1-til-1 opgave, mens de to andre nattevagter dækker hver deres afdelinger. Funktionerne går på skift mellem nattevagterne og giver derfor variation i vagterne. Om natten holder nattevagterne pauser sammen, og hjælper hinanden ved behov.
Ved behov, kører nattevagterne desuden ud og løser opgaver på andre tilbud i Skive by. I løbet af en nattevagt vil du bl.a. opleve at skulle guide borgere i seng, berolige og give tryghed, skifte en ble, give et bad ved behov, smøre madpakker og sørge for morgenmedicin.
Når du starter hos os, vil du mærke at vi brænder for arbejdet med mennesker, og at vi konstant har fokus på udvikling - både hos borgere og medarbejdere. Det medvirker til, at du vil blive inddraget i kompetenceudvikling og årlige temadage, sammen med resten af CBA-Skive.
Vi prioriterer at sparre med hinanden om faglige perspektiver og metodiske tilgange og er nysgerrige på nye muligheder og perspektiver. Derfor vil du også som nattevagt opleve at blive inddraget i f.eks. VISO-forløb, hvor dette giver mening. Desuden er der halvårlige nattevagtsmøder, hvilke du også vil blive en del af.
Hvad kan vi tilbyde?
Hos os bliver du en del af en arbejdsplads med
- 6 hjælpsomme nattevagtskolleger, hvor flere har været i afdelingen i mange år.
- variation i opgaver og placering af vagter. Du vil have perioder, hvor du arbejder 7 dage og efterfølgende har fri 7 dage, og i andre perioder vil du have arbejde fordelt i begge uger.
- vagter med overlap til aften- og dagvagten - dette betyder, at du vil have vagter fra kl. 21.55 – kl. 07.05.
- en introduktionsperiode med følvagter sammen med erfarne kolleger.
- stort fokus på faglighed og borgerens behov, med løbende supervision og kompetenceudvikling. Vi arbejder med KRAP, neuropædagogik og er aktuelt ved at implementere LA2U. Vi står også foran at implementere moduler i psykologisk tryghed, hvilket du også vil blive en del af.
- en positiv tilgang og uhøjtideligt miljø - for vi tror på, at det gør mange ting nemmere – både for borgere, pårørende og kollegaer.
- ansvar, indflydelse og samarbejde på tværs af afdelinger, da vi er en stor organisation.
Er det dig vi søger?
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende. I stedet er det vigtigt for os, at du trives med at arbejde om natten.
Vi drømmer om en kollega
- med et varmt hjerte, som møder borgere og kolleger med anerkendelse, empati og godt humør.
- der brænder for at arbejde selvstændigt om natten, og kan skabe ro og tryghed for borgerne, så de får den bedst mulige nattesøvn og dermed de bedste forudsætninger for trivsel i dagtimerne.
- der arbejder struktureret og samtidig kan se, hvornår det er nødvendigt at tænke ud af boksen.
- som værdsætter kompleksitet og forandringer, og tør dele sine idéer og faglige refleksioner.
- der naturligt samarbejder og ser det pædagogiske perspektiv i både personlig pleje, praktiske, sundhedsfaglige og specialpædagogiske opgaver.
- der har kørekort, da der kan forekomme kørsel i løbet af natten.
Send os dit CV og ansøgning og fortæl, hvad der motiverer dig i arbejdet med borgere med udviklingshandicap, og hvordan dine faglige og personlige kompetencer kan komme godt i spil i vores fællesskab.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Ansættelsesvilkår
Vi håber du kan starte den 1. marts 2026, eller snarest derefter.
Ansættelsen er på 37 timer, efter gældende overenskomst og med løn efter kvalifikationer.
Inden ansættelse indhenter vi straffeattest.
Yderligere information
Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Lisbet Arentsen Munch på telefon 99 15 74 30, for at høre mere om stillingen. Jeg er klar til at tage en snak og svare på dine spørgsmål.
Ansøgningsfrist
23. januar 2026, kl. 10.00,.
Vi forventer at holde samtaler den 27. januar 2026.
Center for Bo- og Aktivitetstilbud har en samlet personalegruppe på ca. 270 medarbejdere – Du kan læse mere her: CBA.skive.dk
Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem
RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Skive Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Botilbuddet Nattergalevej, Nattergalevej, 7800 Skive
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-01-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/fcee7309-6bda-4f56-9e06-5f1330e93ce6
