Major eller Kaptajn søges til dynamisk chefstilling ved Uddannelsescenter Nord- og Midtjylland

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Er du major eller kaptajn optaget på MMS og brænder for at uddanne engagerede frivillige i et dynamisk miljø, hvor du tager ansvaret – og er en empatisk samt favnende chef så er det dig, vi søger som kommende chef for Uddannelsescenter Nord- og Midtjylland (UDCNM).

Om os

Hjemmeværnsskolen er Hjemmeværnets uddannelsesinstitution for udvikling og uddannelse af Hjemmeværnets frivillige medlemmer.

Vi lægger stor vægt på medarbejderes trivsel og udvikling, og der er gode muligheder for både efter- og videreuddannelse samt sociale arrangementer med kollegerne.

Hjemmeværnsskolen ligger i Nymindegab, her er skolens ledelse forankret sammen med Planlægningssektionen, Udviklingssektionen og Driftssektionen. Vore uddannelsescentre er geografisk placeret rundt i landet på Skive Kaserne, i Søgaardlejren, på Vordingborg Kaserne, på Slipshavn i Nyborg og så er der en mindre afdeling i Nymindegablejren.

Hjemmeværnsskolen er et særligt sted, da vi har et tæt samarbejde med de frivillige undervisere og kursister, hvor lysten og ikke pligten er vores drivkraft. Det stiller selvfølgelig krav til vores medarbejdere og samarbejdet, som er baseret på anerkendende ledelse.

UDCNM ligger i Skive og består af 7 militære fuldtidsansatte, hvor omgangstonen er uformel og afslappet. Kulturen bygger på tillid, samarbejde, fleksibilitet, teamwork samt kollegial støtte og sparring mellem medarbejderne.

Om stillingen

Hvordan ser din hverdag ud?
Du vil som chef være ansvarlig for gennemførelse af uddannelsescentrets opgaveløsning inden for de uddannelsesområder, som UDCNM skal løse. Du skal være chef for 6 medarbejdere, der sammen med centrets instruktørpulje (frivillige), skal gennemføre centrets andel af Hjemmeværnsskolens kursusproduktion. Uddannelsescentret er fagcenter for alt befalingsmandsuddannelse i Hjemmeværnet.

Du skal medvirke ved gennemførelse af kursusvirksomhed med internationale partnere og tage ansvar for udvikling af uddannelsescentrets instruktørpulje.

Du skal være indstillet på at samarbejde med kollegaer ved skolens øvrige uddannelsescentre, herunder også på at gennemføre uddannelser uden for uddannelsescentrets primære geografiske område.

Hvorfor vælge Hjemmeværnsskolen?
Du bliver en del af et dynamisk team, hvor ledelse vil være din primære opgave. Der vil ligeledes være mulighed for sparring med øvrige chefer i chefgruppen ved Hjemmeværnsskolen og din personlige udvikling vil blive prioriteret.

Du får en chef, som står bag dig, når det kræves og som respekterer din faglighed og giver dig rammer til at udvikle dine kompetencer.

Vi har stort fokus på den enkeltes trivsel og favner det hele menneske, derfor tilbyder vi en høj grad af fleksibilitet i arbejdet, blandt andet i form af fleksible arbejdstider, betalt frokostpause og mulighed for hjemmearbejdsdage, når der kan være behov for dette. Vi prioriterer, at vore medarbejdere har balance mellem privat- og arbejdsliv, og vi værdsætter, at vi er hele mennesker med et liv uden for kontoret.

Om dig

Du er major (M331). Alternativt er du erfaren kaptajn/kaptajnløjtnant, der er optaget på eller i gang med MMS.
I så fald vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale og du vil i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen, bestride stillingen som funktion i højere stilling.

Det vil være at foretrække, hvis du har et godt kendskab til Hjemmeværnet og Hjemmeværnets uddannelsesvirksomhed og har forståelse for de ganske særlige forhold, der er gældende for de frivillige hjemmeværnssoldater. Det vil ligeledes være en fordel, såfremt du tidligere har forrettet tjeneste på Hjemmeværnsskolen. Vi ønsker en chef for uddannelsescentret, der har et godt netværk, og som søger indflydelse og proaktivt involverer sig i skolens samlede chefkreds. Vi forventer at få en chef, der er synlig over for både ansatte og kursister.

Vi forventer ligeledes, at du er en rollemodel, der ikke kun i forhold til de ansatte ved centret – men også i forhold til de frivillige instruktører og kursister – sætter en ære i at levere den bedst mulige uddannelse inden for den uddannelsestid, du måtte have til rådighed.

Du er sikkerhedsgodkendt til HEMMELIGT, og lever op til sundhedstriadens forudsætninger.

Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAK OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte oberstløjtnant Kent Mikkelsen, HVS-STCH@mil.dk eller tlf. 4231 3970.
Du er ligeledes velkommen til at kontakte tillidsrepræsentant kaptajn Martin Holstebro, HVS-UDV-01@mil.dk, telefon 2182 4163.

Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Nur Arabaci Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 99 35.

Ansøgningsfristen er 3. september 2024. Samtaler forventes afholdt umiddelbart efter ansøgningsfristen. Tiltrædelse er senest 1. oktober 2024.

Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM HJEMMVÆRNSSKOLEN
Hjemmeværnsskolen udvikler uddannelser, der giver de frivillige hjemmeværnssoldater faglige samt ledelses- og føringsmæssige kompetencer, der muliggør en effektiv og koncentreret indsættelse til hjælp for Forsvaret og det øvrige samfund. Vi uddanner derfor i alt ca. 5000 kursister om året.

Hjemmeværnsskolen består af 71 ansatte, hvoraf ca. halvdelen gør tjeneste i Nymindegablejren.

Kulturen på skolen er uformel. Vi har en afslappet omgangstone, som er nødvendig i en hverdag, hvor opgaverne kan spænde vidt, og tingene indimellem skal gå stærkt.

Hjemmeværnsskolen er en moderne arbejdsplads, der anvender den nyeste viden inden for uddannelse og læring. Skolen har senest i 2023 været nomineret til Forsvarets Uddannelsespris for understøttelse at undervisning med simulator.
Vi har også et tæt samarbejde med Forsvarets andre uddannelsesinstitutioner, herunder Hærens Officersskole, ligesom vi har et stort internationalt arrangement med blandt andet U.S. National Guard i USA, Norge og Sverige, de baltiske lande samt Georgien og senest Kenya og Uganda.

Vi lægger stor vægt på medarbejdernes udvikling og trivsel. Derfor er der gode muligheder for både efter- og videreuddannelse og der er rum for deltagelse i sociale arrangementer sammen med skolens øvrige medarbejdere.