BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
En stilling som kirke- og kulturmedarbejder i Resen Sogn, Skive provsti, med ansættelse pr. 1. januar 2024 er ledig.
Stillingen er 30 timer pr. uge.
Kirke- og kulturmedarbejderen skal varetage følgende opgaver:
- Undervisning af konfirmander i samarbejde med sognepræsten
- Undervisning af minikonfirmander
- Skole-kirke samarbejde
- Medvirken ved børnegudstjenester og juleafslutninger
- Deltagelse i kulturudvalget
- Varetagelse af kirkens PR, herunder hjemmeside og Facebook
- Redigering af kirkeblad i samarbejde med redaktionsudvalget
- Sekretær ved menighedsrådsmøder
- Kontakt til børnehaver
- Frivilligkoordinator
- Diakonale opgaver
- Lejlighedsvis deltagelse i babysalmesang og tumlingesang sammen med organisten
- Sommerkirke for børn i samarbejde med Skive sogn
Vi forventer, at du:
- har kendskab til kirke og kirkelivet
- har let ved at skabe relationer
- ser løsninger frem for problemer
- er loyal og har respekt for de kristne værdier
- besidder en naturlig samarbejdsvilje og -evne
- har lyst til at præge fremtidige arbejdsopgaver
- åbenhed for at tage relevante kurser
Resen sogn har ca. 3.300 indbyggere fordelt på alle aldersgrupper.
Ansættelsen sker ved Resen sogns Menighedsråd, Kirkevej 25, 7800 Skive. Derudover vil kirke- kulturmedarbejderen indgå i samarbejde med Skive sogn om sommerkirke samt udveksling af inspiration og sparring med andre kirke- kulturmedarbejdere.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO 10 - Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO 10 - Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper / kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019. Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav til stillingen og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales inden for intervallet 303.863 kr. – 402.618 kr. (nutidskroner). Fikspunktet kr. 319.056 (nutidskroner) Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 33.384,87 kr. (nutidskroner) ved fuldtidsstilling.
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskravet for den pågældende stilling, aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales inden for intervallet 319.056kr. – 455.794 kr. (nutidskroner). Fikspunktet kr. 334.249,- (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 33.384,87 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 927,36 kr. (nutidskroner)
Løn, rådighedstillæg og OK-tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådsformand Frede Hansen på tlf. 20 48 62 65 eller fredeh47@gmail.com eller sognepræst Helga Ørgaard tlf. 40 26 18 96 eller hoen@km.dk.
Ansøgningen sendes til: 8573fortrolig@sogn.dk. Ansøgningen med relevante bilag skal være menighedsrådet i hænde senest torsdag den 16.11.2023.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted onsdag d. 20.11.2023.
Det oplyses, at der vil blive indhentet referencer.
Resen Menighedsråd
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Skive Kommune
-Virksomheden tilbyder:
(30-30 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Resen Kirke, Kirkevej, 7800 Skive
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5933790
