Bliv teamleder for Energibyen Skive og skab grøn omstilling gennem strategisk ledelse

dato

Energibyen Skive er frontløber for grønne handlinger, der skaber værdi for borgere og virksomheder på Skiveegnen. Vi gør det baseret på samarbejde om grøn omstilling, erhvervsudvikling og udnyttelse af lokale potentialer. Energibyen bidrager således til kommunens klimahandlingsplan og vækststrategi.

Energibyen Skive er et unikt udviklingsteam i Skive Kommune, som arbejder med projekter inden for klima og grøn omstilling. Vi driver projekter, partnerskaber og innovation, der gør visionerne i Klimahandlingsplan Skive 2050 til virkelighed. Vi er drevet af nysgerrighed og handlekraft – og vi tror på, at bæredygtig udvikling sker, når vi tør tænke nyt og skabe løsninger sammen. Det gør vi i tæt samarbejde med både internationale, nationale og lokale partnere som Business Skive, Klimafonden, GreenLab og vores universitetssamarbejder.

Vi søger en strategisk stærk teamleder, der kan samle, udfordre og inspirere. En, der ser muligheder, hvor andre ser forhindringer – og som tør stille de spørgsmål, der flytter os fremad.

Din opgave
Som teamleder får du ansvaret for at:

  • sætte strategisk retning for Energibyen Skives projekter
  • medvirke til at omsætte visioner og Klimahandlingsplan Skive 2050 til handling og resultater
  • udfordre ”det vi plejer” og drive faglig og organisatorisk udvikling
  • lede og motivere et team med fokus på tillid, selvledelse og tydelige rammer
  • sikre klar retning, sammenhæng og sparring i teamets opgaveløsning
  • understøtte stærkt samarbejde på tværs af forvaltninger, erhvervsliv, borgere og eksterne partnere
  • fungere som brobygger og sikre en tydelig forbindelse ind i organisationen

EnergiByen Skive er en del af afdelingen By, Land og Klima under Teknik, Miljø & Udvikling og du kommer til at indgå i forvaltningens teamledernetværk.

Hvem er du?
Du er drevet af at skabe reel forandring. Du er strategisk og modig – og som teamleder formår du at samle mennesker om en fælles retning. Du siger tingene højt, er modstandsdygtig, tænker klart og skaber energi og følgeskab omkring dig.

Vi forestiller os, at du:
  • har erfaring med projektledelse, udviklingsopgaver eller innovationsarbejde
  • er en stærk procesleder og facilitator, der kan skabe energi, fremdrift og ejerskab i samarbejder
  • kan arbejde strategisk med en projektportefølje og sikre solidt økonomisk og administrativt overblik
  • har erfaring med ansøgningsprocesser og kendskab til EU-projekter
  • har forståelse for kommunale klimaregnskaber og grøn omstilling
  • trives i en udadvendt rolle med mange interessenter og kan skabe stærke relationer på tværs
  • er en tydelig og nærværende teamleder, der motiverer gennem dialog, tillid og begejstring
  • kan koordinere og sparre tæt med afdelingschefen

Og så har du humor, energi og lyst til at være en del af et fællesskab, hvor vi både tager arbejdet og grinene seriøst.

Du bliver en del af et team på seks dedikerede medarbejdere med stor faglig bredde og en kultur baseret på tillid, engagement og et uformelt, dynamisk fællesskab. For os ligger der både teamleder og teamplayer i rollen.

Som teamleder bliver sparringspartner for og i teamet, og du bidrager aktivt til den gode dialog, åbenhed og et humoristisk og konstruktivt miljø.
Vi værdsætter gensidig tillid og en høj grad af selvledelse i det daglige arbejde – og samtidig ønsker vi en nærværende og synlig teamleder, der kan støtte, udfordre og skabe retning for både teamet og ledelsen.

Det er en fordel, hvis du kan begå dig på engelsk. Da du forventes at indgå aktivt i teamets projekter, må du også regne med rejsedage flere gange om året.

Ansættelsesvilkår, ansøgning og yderligere information
Vi tilbyder løn efter gældende overenskomst, kvalifikationer og efter forhandling med din faglige organisation.

Ansøgningsfristen er søndag d. 11. januar 2026, og ansættelsessamtaler forventes at finde sted torsdag den 22. januar. Forventet tiltrædelse den 1. marts 2026.

For spørgsmål eller yderligere information om stillingen kontaktes chef for By, Land & Klima Lars Peter Salhøj på telefon 29 26 51 47 eller medarbejder i Energibyen Cathy Brown Stummann på telefon 20 90 11 59.

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Skive Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Skive Kommune, Torvegade, 7800 Skive

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 11-01-2026;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/0a0be7ea-bb76-4ccf-b609-093a7b892cc5

Data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet