Bliv sygeplejerske i skive kommune og arbejd i et tværfagligt team med fokus på udvikling og trivsel

Fredag d. 19. dec. 2025 - kl. 12:12

Vi søger en sygeplejerske på 37 timer i blandet dag og aftenvagt pr. 1. marts 2026.

Vil du være en del af et tværfagligt team, der kendetegnes ved høj faglighed og som har fokus på udvikling og et godt arbejdsmiljø?
Vi arbejder hver dag for at skabe et sundt, aktivt og værdigt liv for vores borgere.
Lyder det som noget for dig? Så læs endelig videre.

Som sygeplejerske i Hjemmeplejen Skive/Højslev arbejder du tæt sammen med SOSU-personalet i mindre tværfaglige Teams i enten Nord, Midt, Øst eller Syd. Her får du mulighed for at arbejde kontinuerligt i længerevarende forløb omkring borgere med behov for kompleks sygepleje. Du vil dagligt have mulighed for sparring med nogle fagligt meget kompetente sygeplejerskekolleger. Særligt er vi lige nu optaget af sygeplejerskens rolle i de daglige triageringsmøder, hvor det kliniske lederskab træder frem i forhold til at sikre høj kvalitet, patientsikkerhed og effektivitet i den daglige, tværfaglige pleje.

Mød Katrine, Maria og Tina og hør hvorfor de arbejder i hjemmeplejen

Vi lægger vægt på både din faglighed og din personlighed og vi søger en sygeplejerske, gerne med erfaring så du kan løse opgaverne på et højt fagligt niveau. Udvikling er et nøgleord hos os og vi tilbyder løbende kompetenceudvikling indenfor relevante områder. Vi er nysgerrige og arbejder ind i forskellige udviklingsprojekter, som bl.a. ruster os til at stå stærkt overfor udfordringerne omkring ny Ældrelov samt Sundhedsreformen i 2027.

Der er sjældent to dage der er ens. Du kan forvente, at der ofte er travlt og derfor er det vigtigt at du trives i et højt tempo. Både borgerne, deres pårørende og dine kollegaer er afhængige af dig og din indsats. Derfor er det vigtigt, at du er mødestabil og fleksibel. Vi løfter i flok og stræber efter at gøre os umage hver dag, og vi arbejder sammen om at nå vores fælles mål; at give vores borgere de bedste muligheder for et godt og værdigt liv. Det gør vi ud fra en anerkendende og respektfuld tilgang til både borgerne, deres pårørende og til hinanden som kollegaer. Vi er sammen om at skabe et trygt og godt arbejdsmiljø, hvor vi løser tingene gennem dialog.

I Skive Kommune har vi fokus på udvikling, trivsel og ordentlighed. Vi arbejder ud fra værdierne udvikling, trivsel og ordentlighed – det betyder blandt andet at vi har værdibaseret ledelse og en lav magtdistance. Som ansat ved Skive Kommune er du en del af en Sundhedsordning, der bl.a. omfatter fysioterapi, zoneterapi, coachingtilbud og mulighed for træning. Derudover har vi en række aktive foreninger; personaleforeningen, kunstforeningen og sportsforeningen samt en feriefond med mulighed for at leje prisvenlige ferieboliger forskellige steder i Jylland.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Har du spørgsmål
eller ønsker du at vide mere, så er du velkommen til at kontakte områdeleder for sygeplejerskerne Charlotte Andersen på telefon 24 87 80 39 eller TR Mia Kanstrup telefon 20 92 93 90.

Læs mere om Pleje & Omsorg og hvilke opgaver vi løser på vores hjemmeside

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Ansættelsesdato
1. marts 2026.

Ansøgningsfrist
15, januar 2026.

Samtaler forventes afholdt 21. eller 22. januar 2026.

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.