Barselsvikar søges til engageret arbejde med borgere med udviklingshandicap i Skive

dato

CBA-Skive søger en passioneret og faglig stærk barselsvikar til arbejdet med borgere med udviklingshandicap
Får du energi af at gøre en forskel for borgere med handicap og særlige behov?
Ser du det enkelte menneske og dets ressourcer og muligheder?
Kan du skabe relationer, der giver tryghed og livsglæde?
Så er det dig vi søger.

I CBA-Skive er fællesskab og samarbejde en grundsten og derfor ansætter vi i kombinationsstillinger. Du vil på sigt kunne opleve at blive tilknyttet andre steder i organisationen.

Du vil primært blive tilknyttet Botilbuddet Hjalmar Kjems Allé 5.

Hvem er vi?
CBA-Skive (Center for Bo- og Aktivitetstilbud) består af aktivitets- og samværstilbud, bofællesskaber, aflastning og døgntilbud til borgere med udviklingshandicap. I CBA-Skive er vores styrende værdier selvbestemmelse, livskvalitet og fællesskab for borgeren. Vi arbejder med udviklende mål for den enkelte borger, og har fokus på at skabe trivsel i borgernes liv.

På Botilbuddet Hjalmar Kjems Allé bor der 14 fantastiske borgere mellem 21 og 82 år.

Borgerne har alle nedsat kognitiv funktionsevne og kommunikative vanskeligheder i forskelligt omfang, men fælles for dem alle er, at de har et stort behov for både pædagogisk, praktisk og personlig støtte.

Hos os har vi fokus på faglig udvikling, både af den enkelte og af teamet som samlet enhed. Vi brænder for at arbejde med mennesker, sparre med hinanden om metodiske tilgange og være nysgerrig på nye muligheder og perspektiver.

”Vi er en dejlig arbejdsplads, som giver masser af arbejdsglæde og rig mulighed for udvikling.
Vi har et behageligt arbejdsmiljø, hvor samarbejdet og kollegaskabet er i top”.
Sarah, socialpædagog Botilbuddet Hjalmar Kjems Alle 5

Hvad kan vi tilbyde?
Hos os bliver du en del af en arbejdsplads med:

  • et trygt kollegafællesskab med hjertevarme og hjælpsomme kolleger.
  • stort fokus på faglighed og borgerens behov.
  • løbende supervision i teamet og struktureret kompetenceudvikling. Hele vores organisation er funderet på KRAP og aktuelt er vi ved at implementere LA2U.
  • ansvar, indflydelse og samarbejde på tværs af afdelinger, da vi er en stor organisation.
  • skiftende arbejdstider på tværs af dag og aften, hverdage, weekend og helligdage, samt hver 2. weekend.

Der kan være mulighed for at tilgå lokalaftale og derved arbejde hver 4. weekend.

Dette giver fleksibilitet, hverdagsfri og stort kendskab til borgerne.
  • aktiviteter sammen med borgerne - både indenfor og uden for huset.

Er det dig vi søger?
Vi drømmer om en kollega:
  • med et imødekommende sind og et godt humør, som kan tænke ud af boksen og som tilgår både borgere og kolleger med faglighed og empati.
  • der respekterer, at borgeren har sin selvbestemmelse og selvstændighed hele livet og får energi af at arbejde tæt sammen med borgerne om deres ønsker og drømme om et godt liv.
  • der synes, at kompleksiteten omkring borgeren er et ekstra plus, der kan udvikle og udfordre din faglighed på den gode måde.
  • der ser værdien af dokumentation og høj faglighed.
  • der ser det naturlige i at veksle mellem praktiske, sundhedsfaglige og pædagogiske opgaver.
  • der er uddannet pædagog, pædagogisk assistent, eller social- og sundhedsassistent.
  • har kørekort B, da kørsel af handicapbus er en del af i de daglige arbejdsopgaver

Send os dit CV og ansøgning og fortæl, hvad der motiverer dig i arbejdet med borgere med udviklingshandicap, og hvor du ser dine faglige kompetencer, kommer godt i spil.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er med ansættelse pr. 1. april 2026.

Ansættelsen er på 37 timer efter gældende overenskomst, med løn efter kvalifikationer.

Inden ansættelse indhenter vi straffeattest.

Yderligere information
Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Maj Ingemann Jakobsen på telefon 29 69 62 89, for at høre mere om stillingen. Maj er klar til at tage en snak og svare på dine spørgsmål.

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er den 10. februar 2026, inden kl. 12.00 og vi forventer at afholde samtaler den 17. februar 2026.

Center for Bo- og Aktivitetstilbud har en samlet personalegruppe på ca. 270 medarbejdere – Du kan læse mere her: CBA.skive.dk

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Skive Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Botilbuddet Hjalmar Kjems Allé, Hjalmar Kjems Allé, 7800 Skive

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 10-02-2026;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/c8f43b06-c929-488c-8bb7-ef2e9d99df59

Data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet